niedziela, 31 marca 2013

Niezbędne minimum - co trzeba wiedzieć zanim podejmie się pracę w Niemczech

Bez względu na to, gdzie zamierzam podjąć pracę, zalecam poznanie podstaw języka obcego. Tym, którym się wydaje, że mogą się bez tego obejść - życzę powodzenia. Pracodawca płaci, więc ma prawo od nas wymagać. Ale musimy wiedzieć czego od nas wymaga. W kolejnych postach postaram się przybliżyć podstawy języka niemieckiego - najważniejsze zwroty, które z pewnością przydają się w pracy przy opiece nad starszymi  i w życiu.

Kolejną rzeczą, której nie można bagatelizować, jest kultura danego kraju, obyczaje. Np w Niemczech do pracodawcy zwracamy się używając nazwiska - Herr Skop, Frau Koehler. Jeżeli zaproponują nam inną formę, to oczywiście możemy na nią przystać.

Święta w Niemczech w większości wypadają jak i u nas, pomijając Dzień Matki i lokalne święta. Poza tym jest ich troszkę więcej, np Wielki Piątek. Ze względu na przekonania religijne, obchody wielu świąt różnią się od naszych. Niemcy nie znają Śmigusa Dyngusa, w Wigilię spożywa się potrawy mięsne. Wymaga to od Polek akceptacji i elastyczności.

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz